O evento visou esclarecer e instruir sobre a atuação em abrigos temporários diante de possíveis emergências e eventos climáticos. Foram detalhadas as etapas de funcionamento dos abrigos, desde a montagem até o recebimento das famílias, com o intuito de alinhar processos e fortalecer a colaboração entre os profissionais das duas secretarias.

Segundo Luiz Sérgio, a capacitação das equipes é essencial para garantir um atendimento organizado, humanizado e eficiente sempre que for necessário ativar um abrigo temporário. “Esta ação conjunta assegura que Tubarão esteja mais preparado para lidar com emergências e calamidades, proporcionando proteção, dignidade e segurança aos cidadãos mais vulneráveis”, destacou o secretário adjunto.

As imagens do evento foram registradas por Kélen Bardini.

Fonte: Pref. de Tubarão

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A psicóloga forense da Comarca de Tubarão, Leda Maria Pibernat Pereira da Silva, conduziu as atividades. O treinamento teve como meta orientar e alinhar as equipes sobre os procedimentos do programa, instituído pela Resolução Conjunta nº 30 GP/CGJ, assegurando um atendimento adequado e humanizado, livre de constrangimentos, e respeitando a decisão da gestante ou parturiente que optar pela entrega voluntária do filho para adoção.

A iniciativa busca garantir que essas mulheres recebam acolhimento, informações e orientações corretas, com preservação de seus direitos e sigilo absoluto. Com a conclusão das capacitações, encerrou-se a fase de treinamento das equipes municipais, e a aplicação do protocolo deve ocorrer de forma contínua nos atendimentos. Quando houver manifestação de interesse pela entrega legal, a gestante ou parturiente deve ser encaminhada, sem qualquer constrangimento, à Vara da Família, Órfãos, Infância e Juventude da Comarca de Tubarão, respeitando o sigilo e os trâmites previstos no protocolo.

Fonte: Pref. de Tubarão

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As atividades foram pensadas como um espaço para aprendizado, atualização profissional e compartilhamento de experiências entre os profissionais. A iniciativa visa qualificar as equipes para um cuidado mais humanizado, integral e de qualidade à população.

A ação reforça o compromisso da secretaria com a educação continuada dos trabalhadores da saúde, garantindo que estejam preparados para atender às necessidades dos pacientes com doenças crônicas.

Fonte: Pref. de Araranguá

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As atividades foram conduzidas pelo instrutor do SENAR, Filipe Junqueira, que abordou temas como plantio, embelezamento de áreas, manutenção de jardins, criação de hortas e paisagismo. O objetivo foi ensinar técnicas para valorizar e cuidar das propriedades rurais.

A monitora Neusa Machado Andrade, do grupo da Passagem, destacou a clareza do instrutor, tanto na parte teórica quanto na prática, incluindo orientações sobre plantio, irrigação e fertilização. “O professor também mostrou uma casinha de madeira como alternativa para criar abelhas sem ferrão. Foi muito interessante”, comentou.

Já a monitora Eulinda Souza, do grupo do Caruru, ressaltou a importância do curso para o cuidado e manuseio de plantas, desde o plantio até a compostagem. “Agradecemos a equipe do Setor Grupos por mediar esses cursos com o SENAR”, disse.

A coordenadora do Setor Grupos, Kátia Bressan, e a diretora Thais de Freitas destacaram que o curso permite que famílias da zona rural aprendam técnicas de jardinagem, além de conhecerem os produtos e ferramentas mais adequados para cada tipo de planta e solo.

Fonte: Pref. de Tubarão

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A iniciativa busca qualificar o corpo técnico da prefeitura para assegurar maior eficiência, segurança jurídica e transparência na utilização dos recursos públicos. Durante o evento, foram detalhadas as atribuições e a necessidade de segregação de funções entre o gestor, responsável pelas decisões administrativas e pelo equilíbrio financeiro do contrato, e o fiscal, que atua no monitoramento diário da entrega e da qualidade dos serviços e bens adquiridos.

Na abertura, o secretário de Administração e Finanças, Rodrigo Moro, enfatizou o impacto direto da função no atendimento ao cidadão de Tubarão. “O papel de cada um desses servidores é absolutamente vital para a qualidade dos serviços que oferecemos à população. Uma licitação bem planejada, bem conduzida e uma gestão e fiscalização contratual eficientes garantem o verdadeiro sucesso da contratação pública, traduzindo o recurso arrecadado em entregas reais, ágeis e de excelência”, declarou Moro.

Ministrada pela consultora Rosilda Böger, a capacitação permitiu que os servidores esclarecessem dúvidas sobre as novidades do marco regulatório, contratos administrativos, modelos de advertência, notificações, multas e outros temas. O objetivo é fortalecer a governança pública e melhorar a entrega de resultados à comunidade.

Fonte: Pref. de Tubarão

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A capacitação visou aprimorar o conhecimento dos participantes acerca da administração financeira do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). Entre os tópicos abordados, destacaram-se o planejamento orçamentário, a correta destinação dos recursos disponíveis e os procedimentos para a prestação de contas.

A iniciativa busca contribuir para uma gestão mais eficiente e transparente dos recursos públicos destinados à assistência social no município. A participação da equipe da Secretaria reforça o compromisso com a qualificação contínua dos profissionais da área.

Fonte: Pref. de Araranguá

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Na edição de julho, a atividade contou com a presença da nutricionista Fernanda Moraes, que conduziu uma conversa sobre o tema “Introdução Alimentar”. Durante o encontro, foram discutidos tópicos como o período adequado para começar a oferecer alimentos, a relevância de uma dieta balanceada nos primeiros anos de vida, os cuidados necessários diante de alergias alimentares, a textura apropriada dos alimentos e orientações práticas para que as famílias possam gerenciar esse processo de maneira segura, respeitando o desenvolvimento individual de cada criança.

A coordenadora do Serviço Família Acolhedora, a psicóloga Tatiane Martins, enfatizou o papel essencial da formação contínua no fortalecimento do acolhimento familiar. “As capacitações mensais são fundamentais para qualificar o cuidado oferecido pelas famílias acolhedoras”, afirmou. Ela acrescentou que o propósito dos encontros é fornecer conhecimento, segurança e suporte para que essas famílias se sintam cada vez mais aptas a receber crianças e adolescentes com carinho, responsabilidade e proteção. “Cada encontro representa uma oportunidade de aprendizado e fortalecimento dessa importante rede de cuidado”, destacou a coordenadora.

A nutricionista Fernanda Moraes também ressaltou a importância do tema para as famílias. “A introdução alimentar é uma fase muito importante para o desenvolvimento infantil. Mais do que oferecer alimentos, é um momento de construção de hábitos saudáveis, descobertas e fortalecimento do vínculo durante as refeições. Poder compartilhar essas orientações com as famílias acolhedoras é contribuir para que esse cuidado aconteça de forma segura, respeitosa e acolhedora”, declarou.

A Secretaria de Assistência Social reforçou que as capacitações continuadas integram as ações permanentes do Serviço Família Acolhedora, com o objetivo de melhorar o atendimento às famílias que acolhem e garantir cada vez mais qualidade às crianças e adolescentes sob cuidados do serviço. Pessoas interessadas em conhecer o programa e se tornar uma família acolhedora podem entrar em contato com a equipe pelos telefones (48) 3621-9889 e (48) 99206-8420, ou realizar o pré-cadastro pelo site oficial da prefeitura. A equipe está disponível para esclarecer dúvidas e orientar sobre todas as etapas do processo de habilitação.

Fonte: Pref. de Tubarão

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O evento também contou com a presença de profissionais das Unidades Básicas de Saúde (UBSs), que participaram de um treinamento acerca do Programa Melhor em Casa, Cuidados Paliativos e Terminalidade. A ação estimulou a troca de experiências, intensificou a conexão entre as equipes e colaborou para o aprimoramento da assistência oferecida aos pacientes.

Além disso, a atividade buscou sensibilizar tanto cuidadores quanto profissionais de saúde sobre a relevância dos cuidados paliativos, reforçando a prestação de um atendimento completo, humanizado e focado nas necessidades do paciente e de sua família.

Fonte: Pref. de Araranguá

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Ministrada pelo Instituto Verisa, com facilitação de Janice Merigo, a formação foi planejada para promover aprimoramento das práticas profissionais, troca de experiências e qualificação do atendimento prestado. Durante as 12 horas de capacitação, os participantes abordaram temas como a Política de Assistência Social e o Sistema Único de Assistência Social (SUAS), o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), desenvolvimento infantojuvenil, o papel do educador e cuidador no acolhimento institucional e metodologias para mediação de conflitos e construção de pactos de convivência.

A programação também incluiu conteúdos sobre Justiça Restaurativa, Comunicação Não Violenta e práticas restaurativas aplicadas ao cotidiano dos serviços de acolhimento. Fotos: Tyellen Fausto.

Fonte: Pref. de Tubarão

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Rosemary Zucareli Inocêncio, chefe do Núcleo de Ações de Ouvidoria e Prevenção à Corrupção da CGU em Santa Catarina, foi responsável por entregar a certificação à prefeita Dalvânia Cardoso, logo na abertura do evento. Com essa adesão, o município passa a dispor de um conjunto de normas, sistemas, ferramentas, capacitações e suporte técnico para aprimorar ações de integridade, transparência, participação cidadã, combate à corrupção e melhoria da gestão pública.

De acordo com Rosemary, os municípios que integram o programa assumem o compromisso de executar mais de mil ações previstas na Matriz Time Brasil, voltadas ao fortalecimento da ética, do controle interno e do diálogo com a população. A prefeita Dalvania Cardoso ressaltou que o acesso às ferramentas fornecidas pela iniciativa amplia a capacidade de fiscalização da administração municipal. “Quanto mais conseguirmos fortalecer os mecanismos de controle, maiores serão as chances de prevenir problemas e oferecer um serviço público cada vez melhor para a população”, afirmou a chefe do executivo de Içara.

A capacitação contou com a participação de servidores que trabalham nas áreas de ouvidoria, atendimento ao cidadão, acesso à informação e transparência. Durante o encontro, foram discutidos temas como a Lei de Acesso à Informação, o Código de Defesa dos Usuários dos Serviços Públicos e as boas práticas para receber, tratar e responder às demandas da população.

O treinamento foi organizado pela Amrec em parceria com a Escola de Gestão Pública Municipal (EGEM) e a CGU, reforçando o esforço conjunto dos municípios para qualificar a gestão pública na região.

Fonte: Pref. de Içara

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